A lei de aprendizagem, considera jovens de 14 a 24 anos incompletos, que estejam cursando o ensino fundamental ou ensino médio, como também estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

 

Possibilita ao jovem estudar, trabalhar e receber ao mesmo tempo, formação na profissão para qual está se capacitando.

 

Lei no 10.097 de 19/12/2000.

 

A Campinas RH, pode assessorar as empresas em buscar candidatos que queiram se desenvolver profissionalmente.